Het begint bij je
zelf. Deze inkopper ken je wel. Mede door je levensloop is er door allerlei
invloeden een eigenwaarde ontstaan die er voor zorgt dat je nu bent wie je bent
en waar je letterlijk voor staat.
Hoe is je
eigenwaarde op dit moment? Ervaar je dat je niet voldoende je zelf kunt
zijn en mag zijn?
Wat ga je doen:
Laten we zeggen, geen therapie maar wel vergroten van je eigenwaarde. Door
samen oefeningen te doen en door open vragen te beantwoorden ervaar je waar je
invloed hebt voor verandering binnen jezelf of gerelateerd aan je werk.
Tijdens intervisie ga je met meerdere deelnemers
over één of meerdere thema’s rondom weerbaarheid in gesprek. Dit zorgt voor
herkenning. Het delen van ervaringen kan namelijk helpend zijn. Daarnaast helpt
het als je vanaf een afstand met iemand anders mee kunt kijken. Het verhaal van
de ander kan jou in jouw situatie verder helpen.
Aansluitend op de intervisie
gaan we met elkaar heel concreet oefenen hoe om te gaan met mogelijk
bedreigende situaties zoals besproken tijdens de intervisie. De intervisie kun
je zien als het begin van een verandering waarbij je je eigen invloed en
verantwoordelijkheid over de ontstane situatie vergroot.
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor een sociale
en veilige werkomgeving. Dit is in de wet vastgelegd. Als externe
vertrouwenspersoon kan ik een belangrijke bijdrage leveren in het voorkomen en beperken
van ongewenste omgangsvormen.
Vanuit mijn onafhankelijke positie kan ik een
luisterend oor bieden en eventueel verwijzen. Verder zal ik informeren, inspireren
en gevraagd en ongevraagd adviseren. Laten we er samen voor zorgen dat de
medewerkers in jouw organisatie zich bevinden in een open en transparante
werkomgeving waarbij zij zich gezien en gewaardeerd voelen.