Voor jezelf opkomen zonder het contact met de ander te verliezen.
Moedig zijn en tegelijkertijd compassie hebben.
Weerbaar in balans
Pas op:
De inzet van een
externe vertrouwens persoon
kan leiden tot
grotere weerbaarheid bij grensoverschrijdend gedrag.
Weerbaar aan het werk: voor jezelf en voor anderen
Het
is geëscaleerd, waarom? Dit moet je kunnen voorkomen. Had ik dit maar eerder
geweten dan hadden we/jij kunnen kijken of je de schade had kunnen beperken. Al
is het maar omdat het imago en het vertrouwen in ons product of in onze dienst
nu geschaad is. Maar hoe?
Hoe?
Als externe vertrouwenspersoon en intervisor voor weerbaarheid, ben ik
duidelijk zichtbaar voor iedereen en vrijblijvend benaderbaar. Het doel moet
zijn het vertrouwen te herstellen en misstanden bespreekbaar te maken. Helder en
integer. Mijn overtuiging is dat iedereen hier uiteindelijk baat bij heeft.
Niemand is er in eerste instantie op uit om de ander in een kwaad daglicht te
stellen. Vaak zie je dat er niet open gecommuniceerd wordt over verwachtingen
of over wat het gedrag van een ander uiteindelijk doet.
Wat ik doe
weerbaar door coaching
Het begint bij je
zelf. Deze inkopper ken je wel. Mede door je levensloop is er door allerlei
invloeden een eigenwaarde ontstaan die er voor zorgt dat je nu bent wie je bent
en waar je letterlijk voor staat.
Hoe is je
eigenwaarde op dit moment? Ervaar je dat je niet voldoende je zelf kunt
zijn en mag zijn?
Wat ga je doen:
Laten we zeggen, geen therapie maar wel vergroten van je eigenwaarde. Door
samen oefeningen te doen en door open vragen te beantwoorden ervaar je waar je
invloed hebt voor verandering binnen jezelf of gerelateerd aan je werk.
weerbaar door intervisie
Tijdens intervisie ga je met meerdere deelnemers
over één of meerdere thema’s rondom weerbaarheid in gesprek. Dit zorgt voor
herkenning. Het delen van ervaringen kan namelijk helpend zijn. Daarnaast helpt
het als je vanaf een afstand met iemand anders mee kunt kijken. Het verhaal van
de ander kan jou in jouw situatie verder helpen.
Aansluitend op de intervisie
gaan we met elkaar heel concreet oefenen hoe om te gaan met mogelijk
bedreigende situaties zoals besproken tijdens de intervisie. De intervisie kun
je zien als het begin van een verandering waarbij je je eigen invloed en
verantwoordelijkheid over de ontstane situatie vergroot.
extern vertrouwenspersoon
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor een sociale
en veilige werkomgeving. Dit is in de wet vastgelegd. Als externe
vertrouwenspersoon kan ik een belangrijke bijdrage leveren in het voorkomen en beperken
van ongewenste omgangsvormen.
Vanuit mijn onafhankelijke positie kan ik een
luisterend oor bieden en eventueel verwijzen. Verder zal ik informeren, inspireren
en gevraagd en ongevraagd adviseren. Laten we er samen voor zorgen dat de
medewerkers in jouw organisatie zich bevinden in een open en transparante
werkomgeving waarbij zij zich gezien en gewaardeerd voelen.
Wie ben ik
Nu kan ik een lijstje maken met waar ik goed in ben of een lijstje maken met ervaringen die ik heb in het onderwijs (20 jaar in het beroepsonderwijs) en in de zorg (10 jaar GGZ,GHZ), maar dat geeft ook maar een beperkt beeld van wie ik ben.
Wel kan ik omschrijven waardoor ik gevormd ben tot de persoon die ik nu ben: Door het onvermijdelijk doen van domme dingen in het leven en herhaaldelijk je teen te stoten, groei je en ontwikkel je je zelf. Dit is een proces dat nooit stopt.
Ik zie dit in mijn privéleven (getrouwd en vader van drie volwassen dochters) maar ook in mijn werk waar zich constant veranderingen voordoen.
Mijn karakter is die van een doorzetter die er niet goed tegen kan als er sprake is van onrecht of het buitensluiten van andere mensen. Mijn interesse gaat vooral uit naar de verschillende rollen die mensen hebben in hun werk en hoe zij hiermee om gaan
Daarnaast ben ik lid van de vrijwillige brandweer en speel ik op een bescheiden niveau honkbal. Ook in deze situaties heb ik te maken met weer een andere rol in een andere context.
Ik bied via deze website mijn expertise en vaardigheden aan als trainer, coach en intervisor. Dat doe ik niet zomaar. Ik heb verschillende opleidingen en trainingen gevolgd om dit te kunnen doen.
Zoals gezegd neem ik mijn werkervaring vanuit de zorg en het onderwijs mee. Daarnaast heb ik enkele aanvullende opleidingen/trainingen gedaan.
In maart 2023 heb ik de opleiding tot vertrouwenspersoon afgerond bij het Landelijk Instituut Vertrouwenspersoon in maart 2023 (lidmaatschap LLV Nummer is 108059).Bij de PONS academie in Utrecht heb ik in maart 2022 de opleiding tot coach/trainer individueel weerbaarheid afgerond.
Bij Kudding & Partners te Amsterdam heb ik de opleiding tot “instructeur fysieke en verbale agressiehantering” met succes gevolgd.
Het spreekt voor zich dat ik niet stil zit en me voortdurend blijf ontwikkelen als mens en als professional.
Hermen van Sloten
Nieuwsgierig geworden?
Wil je nader kennismaken om na te gaan hoe je meer weerbaar kunt worden?
Stuur dan een email naar het volgende emailadres:
info@weerbaarinbalans.nl
Er wordt dan z.s.m. contact met je opgenomen.